都邑依序是：成都、杭州、重庆、姑苏、武汉、西安、南京、长沙、天津、郑州、东莞< st○r△ on ★▽g> 搜集铺排资源优化、无锡、宁波、青岛和合肥。
本★年的排行榜新◁参与了医疗□资源任职力指数，是用以量度 都邑民众任职本领最终对人才及其家庭的都邑采取 ★吸引力目标之一。
该指数的独立落成单元“艾力彼病院管制核心”（以下简称=艾力=▽彼）主任庄 一强告诉“医学界智库”，医疗 资源任职力指数排名与最终的 都邑□魅力指数排名 正合系。都邑 优质医疗资源不只直接晋升劳动者的矫健程度和办事效劳，还能◁通过吸■引人 才 及□其…家庭凯发k8国际网络计划资源优凯发一触即发化优质医疗资源下沉基层、援救革新、鼓吹社▽会平静等众方面饱动新质出产力的起色，成为显示都邑魅力的“医疗手刺”。
庄一强先容，医疗资源任职力指○数 席卷两□个维度：都邑医疗竞赛力指数和都邑医疗任职需要指数。
都邑医疗竞赛力指数合键眷注的是都邑二级及以上医疗机构的举座势力和技能程度。席卷病院的医疗任职质地、举措配置、医疗团队○ 的本质等★众 ○ 个方面。一个都邑的医疗竞 赛力◁越 强，意味着其也许供应的■医疗任 职越 全体、越高效，从而吸引更众的患者和○人才家庭前来就医或假寓。
艾力彼已延续十数年推出《病院蓝皮△书：中邦病院竞赛力陈述》，内含顶级病院、地级都邑病院、县级病院、中医病院…等○▽▽系列竞赛力■ 排=行榜。正在该陈述中，北京、上海、成都、武汉、广州、杭州等都邑竞赛上风彰彰。
医★疗需◁要力■指□数 则注重于评□判 都邑医疗资源的丰盛水平□ 和 分散 处境。这席卷医疗机构的数目、千人床位数、千人大夫数、千人 △护 □士数以及医 疗任职笼罩的广△度等。且也许平衡分 散▽搜集铺排资源优…化，那么就也许满意△…恢 弘住户的基础医疗需求，升高住户的矫健程度和生 涯质地。
“纯粹的比喻：一家餐厅好欠好吃，是竞赛力指数；一家餐厅座位够不敷众，是需要力指数。”庄一强对“医学界智库”说。
正 在 医=疗 资 源★○任 职 力指数○的△评估 ○…中，医疗竞赛力和需要力是两个弗成或缺的局部优质医疗资源下重下层。它们配合反响了都邑正在医疗 范畴的归纳势力和吸引力。只要同时晋升医 疗竞赛力和需要力，才也许真正升高都邑的★医疗资源任职力，从而吸引更众的人才流入，饱动都 邑的 陆▽续起 =色凯发一触即发。
庄一强先容，艾力 □彼○历 程回 归分解和★合 系性分解，涌现 都邑魅力排名与都邑医疗资源任职力排名浮现明显合系性凯 发一触即发。
将都邑魅力指数排行榜=里的337座地级及以上都邑，行为一个全数层级，再遵守行■政级 别划分为直辖市、副省级省会都邑优质医◁疗资源下重下层、省会都邑、铺排单列市、地级市5个层级，对这■些=都邑层级的都邑魅力排名与医疗资源任职 力排名 作 合系性分解，得出它们之间的合系系数（睹 下外）。
从外中可能看出，全数层级以及副省级省□会都邑、省会都邑、地级市的都邑魅力=排名与其 医疗资源任职力排名合系性明显；直辖市、铺排单列市因为样本都邑 ▽数△目较 少，则合系性不行确定。
回看最 受眷注○的 15个新一线都邑的得分，与上一年比拟，新一线都邑与二线都邑分界线上的竞赛还是胶着搜集铺排资源优化。无锡以总分不到0。5分的衰弱上风延 续超越了○宁波、青岛和合肥，名列新一线位。
庄一强以为，正在如此的处境下，医疗任职本领或成“症结少数”。只消晋升评=判体例 ■…中=席卷■医疗 资源 =任○职○ 力等少数◁症 结 ★ 目标，以衰弱分值落伍的这些 都邑的排…名就一定会上升。 从2016年到2024年，正在新一线个都邑的“都邑医疗需要上风”和“都邑医疗竞赛力上风”分散行为横轴、竖轴，构修了“新一 ▽○线都□邑★医= ○疗 资源★○ ○ 任□职力区别”的四象限图（睹下图）。 1、新一线年涌现正在新一线年新一线都邑榜单 上的都邑，用蓝色点标识；不正■在 2024年新▽一线都邑榜单上的城。
